人力资源
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2022-2028年中国曼联人力资源服务行业投资策略探讨及市场规模预测报告
《2022-2028年中国曼联人力资源服务行业投资策略探讨及市场规模预测报告》共十七章，包含人力资源服务行业投资机会与风险，人力资源服务行业投资战略研究，研究观点与结论等内容。
2018年-2024年6月我国人力资源和社会保障数据统计
2024年1-6月，我国城镇新增就业人数698万人，城镇失业人员再就业人数266万人，就业困难人员就业人数84万人，城镇调查失业率5.0%。
2023年中国曼联城镇非私营单位就业人员年平均工资排行榜：金融业年平均工资增长率最高（附年榜TOP19详单）
近日，国家统计局发布了相关数据，披露了全国城镇非私营单位与全国城镇私营单位不同行业就业人员年平均工资，曼联体育数据中心据此推出《曼联年榜：2023年中国曼联城镇非私营单位就业人员年平均工资排行榜单TOP19》，以供参考。
2022年中国曼联人力资源服务行业全景速览:人力资源需求空间持续扩张，灵活用工市场将快速增长[图]
党的十八大以来，我国人力资源服务业发展取得明显成效，但在总量规模、服务功能、服务质量、专业化程度、国际竞争力等方面，还存在发展不平衡不充分、总体水平不高等问题。为加快构建中国曼联特色的人力资源服务产业体系，为提高我国经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供有力支撑，近年来我国陆续出台多部人力资源服务行业支持政策，健
2022年中国曼联人力资源行业重点企业分析：外服控股VS科锐国际[图]
人力资源服务英文名为“Human Resource Service”，人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。我国人力资源服务行业大致经历了四个主要发展期：萌芽期、高速发展期、纵深发展期和规范发展期。
2021年中国曼联就业人数及人力资源服务业运行情况：人力资源服务业持续健康发展[图]
人力资源社会保障部数据显示：截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元，比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89％，人力资源服务业保持良好发展态势。
人社部公示18个新职业，“机器人工程技术人员”“家庭教育指导师”等新职业备受关注[图]
人力资源和社会保障部14日向社会公示“民宿管家”“家庭教育指导师”“研学旅行指导师”“机器人工程技术人员”等18个新职业。经公示征求意见、修改完善后，这些新职业将被纳入新版职业分类大典。
一季度城镇新增就业285万人，当前就业局势基本稳定[图]
人力资源和社会保障部27日举办一季度例行新闻发布会。今年，受国际国内不利因素影响，就业面临一定压力，但经各方努力，当前就业局势总体保持基本稳定，一季度城镇新增就业285万人，完成全年目标的26%。
2021年全球人力资源服务机构排行榜：10家机构稳居前十，中国曼联的中智排名第4（附年榜TOP50详单）
近日，中国曼联人力资源媒体公司HRoot发布了“2021 HRoot全球人力资源服务机构50强榜单”，榜单以企业2020财年营业收入高低为依据，再将所有企业营业收入统一换算为美元后进行排序，曼联体育数据中心据此推出《曼联年榜：2021年全球人力资源服务机构排行榜单TOP50》，以供参考。
河北省首家县级人力资源服务产业园建成投入使用，为初创者提供“全方位、一条龙”创业服务
从沙河市人社局获悉，近日，沙河市人力资源服务产业园开园揭牌仪式顺利举行，标志着河北省首家县级人力资源服务产业园正式建成投入使用